Transparència
Des d’Ecoserveis volem difondre la informació pública d’una manera veraç i objectiva
Garantir que aquesta es difongui d’una manera constant i actualitzada, organitzar la informació pública garantint un accés fàcil i comprensible, així com una consulta àgil i ràpida, per temes, perquè sigui fàcil i intuïtiva de localitzar, facilitar la consulta de la informació i respectar el principi de publicitat universal (accessible a tothom).
Informació pública de l’associació sense ànim de lucre Ecoserveis, regulada segons la Llei 4/2008, de 24 d’abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques, per donar compliment a la Llei de Transparència (19/2014) amb l’objectiu de d’establir els deures i les obligacions d’Ecoserveis per promoure la transparència, garantir l’accés a la informació pública, establir mesures de bon govern i per aconseguir un govern obert.
Control financer
Ecoserveis utilitza OpenERP (formalment Odoo), un complet sistema de gestió empresarial (ERP) de codi obert i sense cost de llicències que cobreix les necessitats de les àrees de: comptabilitat i finances, vendes, compres, projectes, CRM i control de proveïdors i clients.
Ecoserveis utilitza el model de Timesheet europeu per al càlcul d’hores de dedicació de cada projecte i la plantilla de Staff cost europea per al seguiment intern de costos. Així mateix, GTLconsultors és la gestoria encarregada de donar suport en les àrees de comptabilitat i finances de l’entitat.
Subvencions, contractes i convenis
Pots consultar les subvencions, contractes i convenis públics vigents al següent enllaç:
Memòries
Arxiu de memòries anuals:
2024
2023
2022
2021
Balanços socials
Arxiu de balanços socials:
2023
2022
Pla d'Igualtat
Actualment s’està treballant en l’actualització del Pla d’Igualtat de l’entitat, ja que l’aprovat fins al moment és de l’any 2021. També s’està dissenyant un Protocol per a la prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i per raó de sexe.
A falta del document actualitzat, aquí es pot consultar el Pla aprovat el 2021 pensat per l’assoliment de la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes i l’exercici de la no discriminació per raó de sexe. Està elaborat seguint les recomanacions de la plataforma per a la elaboració de plans d’igualtat del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya. També s’han aplicat algunes valoracions incloses a la guia d’autodiagnosi en perspectiva feminista i ètica de la cura elaborada per LaFede.cat.
També es pot consultar aquí el protocol per a la prevenció i actuació en cas d’assetjament de la XES al qual estem adherides com a entitat.
En aquest sentit, també és important destacar que formem part de la Plataforma d’Igualtat per al sector energètic, un espai impulsat per la Comissió Europea amb l’objectiu d’oferir un espai de discussió de temes relacionats amb la igualtat, facilitar l’intercanvi d’experiències i destacar les millors experiències. pràctiques.
Denúncies internes LOPD
Procediment intern per a la recepció de denúncies i posterior tractament, sobres actes o situacions que puguin revestir característiques que comportin delicte o possible infracció penal o administrativa relacionada amb la llei de protecció de dades LOPDGDD 3/2018. L’abast es referirà a tot l’àmbit professional de l’ASSOCIACIÓ ECOSERVEIS, i amb qualsevol col·laborador extern o intern bé sigui empresa client o proveïdora:
Protocols
Ecoserveis es compromet a un entorn laboral segur i respectuós. És per aquest motiu que, durant el 2024, s’han implementat protocols ben definits per a abordar i prevenir casos d’assetjament de caràcter laboral, sexual o per raó de gènere. Es tracta de dos documents diferenciats, que es poden llegir a continuació, i que conformen el marc sobre el qual s’actua quan es donen casos d’aquest tipus en l’entorn laboral. Mesures concretes per garantir que les persones que treballen amb nosaltres gaudeixen d’un espai on es protegeixin els seus drets i la seva dignitat.