Transparencia
Desde Ecoserveis queremos difundir la información pública de una forma veraz y objetiva
Garantizar que ésta se difunda de una manera constante y actualizada , organizar la información pública garantizando un acceso fácil y comprensible , así como una consulta ágil y rápida , por temas, para que sea fácil e intuitiva de localizar, facilitar la consulta de la información y respetar el principio de publicidad universal (accesible a todo el mundo).
Información pública de la asociación sin ánimo de lucro Ecoserveis, regulada según la Ley 4/2008, de 24 de abril, del libro tercero del Código civil de Cataluña, relativo a las personas jurídicas, para dar cumplimiento a la Ley de Transparencia (19/2014) con el objetivo de establecer los deberes y las obligaciones de Eco pública, establecer medidas de buen gobierno y conseguir un gobierno abierto.
Control financiero
Ecoserveis utiliza OpenERP (formalmente Odoo ), un completo sistema de gestión empresarial (ERP) de código abierto y sin coste de licencias que cubre las necesidades de las áreas de: contabilidad y finanzas, ventas, compras, proyectos, CRM y control de proveedores y clientes.
Ecoserveis utiliza el modelo de Timesheet europeo para el cálculo de horas de dedicación de cada proyecto y la plantilla de Staff coste europea para el seguimiento interno de costes. Asimismo, GTLconsultors es la gestoría encargada de apoyar en las áreas de contabilidad y finanzas de la entidad.
Subvenciones, contratos y convenios
Puedes consultar las subvenciones, contratos y convenios públicos vigentes en el siguiente enlace:
Memorias
Archivo de memorias anuales:
2024
2023
2022
2021
Balances sociales
Archivo de balances sociales:
2023
2022
Plan de Igualdad
Actualmente se está trabajando en la actualización del Plan de Igualdad de la entidad, puesto que el aprobado hasta el momento es del año 2021. También se está diseñando un Protocolo para la prevención y abordaje del acoso sexual y por razón de sexo.
A falta del documento actualizado, aquí se puede consultar el Plan aprobado en 2021 pensado para la consecución de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y el ejercicio de la no discriminación por razón de sexo. Está elaborado siguiendo las recomendaciones de la plataforma para la elaboración de planes de igualdad del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat de Catalunya. También se han aplicado algunas valoraciones incluidas en la guía de autodiagnóstico en perspectiva feminista y ética del cuidado elaborado por LaFede.cat.
También puede consultarse aquí el protocolo para la prevención y actuación en caso de acoso de la XES al que estamos adheridas como entidad.
En este sentido, también es importante destacar que formamos parte de la Plataforma de Igualdad para el sector energético , un espacio impulsado por la Comisión Europea con el objetivo de ofrecer un espacio de discusión de temas relacionados con la igualdad, facilitar el intercambio de experiencias y destacar las mejores experiencias. prácticas.
Denuncias internas LOPD
Procedimiento interno para la recepción de denuncias y posterior tratamiento, sobre actos o situaciones que puedan revestir características que comporten delito o posible infracción penal o administrativa relacionada con la ley de protección de datos LOPDGDD 3/2018. El alcance se referirá a todo el ámbito profesional de la ASOCIACIÓN ECOSERVEIS, y con cualquier colaborador externo o interno bien sea empresa cliente o proveedora:
Protocolos
Ecoserveis se compromete a un entorno laboral seguro y respetuoso. Por este motivo, durante 2024, se han implementado protocolos bien definidos para abordar y prevenir casos de acoso de carácter laboral, sexual o por razón de género. Se trata de dos documentos diferenciados, que pueden leerse a continuación, y que conforman el marco sobre el que se actúa cuando se dan casos de este tipo en el entorno laboral. Medidas concretas para garantizar que las personas que trabajan con nosotros disfrutan de un espacio en el que se protejan sus derechos y su dignidad.