La distinción certifica la labor desarrollada por las entidades durante el año 2019 en el impulso del empleo de personas con dificultades de acceso al mercado de trabajo
Las asociaciones Ecoserveis y ABD han recibido el sello Làbora como Organización Responsable 2020 , que acredita su colaboración con el Programa Làbora , a través de la contratación de personas en situación de vulnerabilidad realizada durante el año anterior.
El Programa Làbora trabaja para el fomento del empleo y acerca a las personas en situación de vulnerabilidad en el mercado laboral. Está liderado por el área de Derechos Sociales, Justicia Global, Feminismos y LGTBI del Ayuntamiento de Barcelona y Barcelona Activa, con el apoyo de Entidades Catalanas de Acción Social (ECAS), la Federación de Empresas de Inserción de Cataluña (FEICAT) y Cruz Roja, en colaboración con el tejido empresarial de la ciudad.
Los Puntos de Asesoramiento Energético (PAE)
Ecoserveis y ABD coordinan los Puntos de Asesoramiento Energético del Ayuntamiento de Barcelona , a través de los cuales se han generado hasta un centenar de puestos de trabajo entre 2017 y 2020. Cada ocho meses se contratan a 20 personas a través del plan de inserción. Durante 2019, la duración de los contratos fue de 12 meses.
Las personas que participan en el programa se preparan como agentes energéticos y reciben formación específica en perspectiva de género, metodologías de implementación de la acción social y competencias transversales para la mejora del empleo. Una vez completada la formación especializada, se incorporan al equipo profesional de los PAE. De forma simultánea reciben acompañamiento integral que incluye el fortalecimiento emocional y recursos de empoderamiento profesional. Cada participante realiza, además, un itinerario personalizado de orientación laboral, acceso a ofertas de empleo dentro del mercado general y preparación para futuros procesos de selección.
Según los datos de los programas de inserción, durante 2019 se facilitaron 44 ofertas laborales gestionadas por el equipo del PAE en el marco de los itinerarios laborales y se realizaron 53 acciones vinculadas a la búsqueda activa de empleo, como envío de CV y de cartas de presentación o motivación, entre otros. Las personas acompañadas realizaron ocho entrevistas de trabajo durante el plan de inserción.
El sello otorgado por el programa Làbora destaca la contribución de ambas entidades por la igualdad de oportunidades de la ciudadanía de Barcelona. El 49% de las personas participantes en los diferentes planes de inserción desde 2017 hasta 2019 estaban trabajando o trabajaron durante el año 2019. A lo largo de 2020, 80% de las personas participantes encontró trabajo, un dato que pone de relieve los buenos resultados del plan de inserción de los PAE.
